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标题: 窦大海:因兼职创业开除员工违背劳动合同法
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注册: 2007-8-8 9:15:06
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只看楼主 2007-08-08 10:10
窦大海:因兼职创业开除员工违背劳动合同法
辩题:完成本职工作后员工是否可以兼职创业


  正方:7号选手窦大海、10号选手李海镛

  反方:6号选手陈伟、9号选手钱俊冬、8号选手冯志刚


  窦大海:我们的观点是,在完成本职工作之后,员工是可以兼职创业的。


  理由有以下五点:第一是,从国家到地方的一些法规和条例,都为工作人员兼职创业的合理性和合法性作出了一些规定;


  第二个,当发现一个员工从事兼职创业行为的时候,如果在他保证完成自己的工作的前提下,去从事兼职创业我们就去开除他,那么是拿着企业的错误来惩罚员工;


  第三点、在员工按照劳动合同的规定,履行完自己的工作职责,去从事一个兼职创业活动,开除他首先是违背我们《劳动合同法》的规定的;


  第四,一个员工经历过兼职创业的失败之后,他能够更好地理解,一个企业在管理和经营过程中,所经历的各种困难;


  第五,如果您作为一个企业家,能够有这种宽广的胸怀来允许员工在完成本职工作的前提下,从事一种兼职创业的活动,必然对于今后希望进入您公司产生更大的一种凝聚力和吸引力。我的陈述完毕。


  钱俊冬:大家听到了窦大海今天在一开始的时候,他一定把这个命题给限得很死,是员工完成本职工作以后,能不能兼职创业。好,咱们就照他的问题方向看啊。


  我可以跟你说,像联想这样的企业,它的文化里面就有这样非常明确的要求,不得员工兼职创业。


  你说他们没有用公司的资源,他没有用公司的资源是硬件上的,你要知道人除了硬件,他还有软件,软件就是脑袋,他一定是要用。上班的时候用自己的软件,去干自己硬件的事情,所以还是要杀,今天杀和明天杀,肯定是今天晚上杀。
#1  
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