留住匆匆远行的脚步

——安远县打造大学毕业生就业创业平台纪事

○刘四强 欧阳颂荣 特约记者叶东兴

    1981年毕业于江西农大牧医系的薛斯文，毅然回乡从事畜牧兽医新技术的研究和推广工作，使安远在全省率先成功推广了二元杂交良种母猪，促进了全县果园养猪场管理模式的更新和生猪产业的生态良性发展。2002年，薛斯文自筹资金开办的安远东江源良种猪场，被农业部认定为无公害农产品标志使用单位，并加入了中国机械化养猪协会，进入赣州市民营科技企业的先进行列。

    被称为“安远食用菌之母”的江西天华现代农业有限公司总经理黄巧珍，1999年从大学一毕业就租用了10余亩闲置田，建起安远当时最大规模的食用菌大棚基地，栽培金针菇、鸡腿蘑等俏销市场的食用菌。之后她又不断扩大规模，同时进行食用菌栽培技术研究。2005年，她成立了天华现代农业有限公司，参与研发的“灵芝孢子粉合成新工艺”、“鸡腿蘑二次发育”等10余项技术获得国家专利，在她的带动下，安远县食用菌产业实现了从小木架到大厂房、从林木原料到废物原料、从自给自足到远销出口的三大飞跃发展，食用菌产量每年在2700万袋左右。

    到目前，安远已有300多名大学毕业生活跃在脐橙种植、食用菌栽培、工业等20余个行业，从事技术指导、生产经营、销售联系等工作，带动了3800多户农民走上增收致富之路。安远县是如何做好大学生就业创业的引导工作，激发大学生的创业激情和活力的呢？

    创优环境，激发创业激情。“单位给我们提供了这么好的工作环境和研究条件，我们就更有信心做出一番成绩来！”安远县基层农技站的大学毕业生刘斌充满激情地说。为激发大学毕业生服务农村经济发展的热情，近年来，安远县对愿意到本县工作的大学毕业生提供生活补助、安家费用和生活住房，多渠道为他们筹集资金，创建一流的创业环境；设立专项科研基金，满足大学毕业生科研工作的需要；组织大学毕业生与各种性质的企业合作，承担企业的重大科研任务和课题，让他们充分释放能量。

    择优录用，营造创业氛围。安远县通过选拔考试，录用优秀大学毕业生到县直各单位及各乡镇重要部门工作，对工作出色的，在提拔重用和工资补贴方面给予优先考虑，对择优录用的大学毕业生，事业单位还突破编制限制，办理随迁落户手续。2003年至今，安远择优录用本科生和研究生300多人，他们正在各部门、各单位扮演着重要角色。

    加强帮扶，提高创业本领。为了帮助大学毕业生在农村基层岗位上做出一番成绩，2006年，安远县制订了县乡党政领导班子结对帮带大学选拔生制度，要求县党政领导班子成员结对帮带一至两名选拔生，加强与录用大学毕业生的沟通、交流，全面了解和掌握结对对象的思想、学习、生活和工作情况，督促有关部门解决他们工作生活中存在的困难和问题，给帮带对象提要求、教方法、指路子，让他们在基层一线接受锻炼和培养，提高他们创事业的能力。在县领导的结对帮带下，已有不少选拔生走上了基层领导岗位。分配在凤山乡的大学毕业生何传英，在县委结对领导的帮助下，很快便熟悉了农村团组织工作的各项业务，工作开展得有声有色。

    政策鼓励，引导自主创业。该县引导和鼓励大学毕业生到农村自主创业。对于从事创办科技示范园、农村经济实体和企业，成立农业经济合作组织，开发果园、食用菌生产基地等的大学毕业生，政府都给予一定额度的扶持资金，并为大学毕业生办理相关证照开设“绿色通道”，让其享受税费减免等多种优惠政策，还专门组织大学毕业生创业指导队伍，为其招工和联系合作商家、原材料市场及产品销售市场牵线搭桥，解决其创业过程中遇到的各种难题。据了解，每年加盟安远自主创业队伍的大学毕业生都在30人左右。

    合理配置、有效开发利用好大学毕业生资源，是实施人才战略的一项重要工作。引导大学毕业生到农村基层就业，充分发挥大学毕业生的作用，是发展现代农业、激活一方经济的需要，也是建设和谐社会的需要。安远的实践，带给我们这样一些启发：

    ——要引导大学毕业生转变就业观念。农村基层是大学生成长成才、建功立业的一个大舞台，把目光投向农村，是解决大学毕业生就业难问题的一条可行途径。

    ——要努力为大学毕业生拓宽创业平台和空间。创业，首先要有一个能够施展才华的平台。建立起从党政各部门、各单位到城乡各行业广纳贤才的体系，为大学毕业生就业创业提供广阔的空间，当是一项十分紧迫的任务。

    ——要努力为大学毕业生营造良好的创业环境。为此，政府及有关部门应在建立规范的就业市场，为大学毕业生创造一个相对顺畅的就业渠道与和谐互动的创业环境方面有所作为。