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标题: 创业遭遇七大“拦路虎” 加剧就业矛盾
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创业遭遇七大“拦路虎” 加剧就业矛盾
我们不能孤立地看待目前的失业状况,不能一味地埋怨人们就业观念落后,不能简单地指责大学生蓝领意识差。必须搞清楚造成今天严重失业的根源到底是什么。客观说,目前民营企业发展遭遇障碍,就业岗位不充足,创业中存在七大“拦路虎”,这些都加剧了就业矛盾。




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■在现代市场经济国家,中央银行的货币政策包括六个目标,依次是:高度就业、经济增长、物价稳定、利率稳定、金融市场稳定和外汇市场稳定。从中可以看出:就业目标不仅是单独提出的,而且位列政策各项目标之首。原因在于,一个现代市场经济国家不能承受高失业率。

■十七大前改革难点纵横谈

当前中国,一个明显的事实是:中国经济的快速发展与突出的社会问题形成鲜明对比。中国GDP总量即将超过德国的同时,经济结构转型带来的摩擦性失业、企业改制所引起的减员增效、因农村科技进步释放出的剩余劳动力向非农产业转移的就业压力、大学生在长期需求不足的条件下出现紧张状态,致使广大城乡居民生活稳定性减弱,收入预期不乐观,内需难以启动。可以说,失业已成为当前最严峻的社会问题。

问题的严重性还在于,我们不能孤立地看待目前的失业状况,不能一味地埋怨人们就业观念落后,不能简单地指责大学生蓝领意识差。必须搞清楚造成严重失业的根源到底是什么。客观说,目前民营企业发展遭遇障碍,就业岗位不充足,创业中存在七大“拦路虎”,这些都加剧了就业矛盾。

创业遭遇七大“拦路虎”

产权制度缺失。经济学家道格拉斯·诺斯指出:“存在于创新活动中的个人收益和社会受益的巨大差异,会使得个人的创新积极性大大降低。倘若产权未能得到界定和保护,则创新的积极性只能依赖于一点零星的自发性。”因此,好的制度是激励创业,不好的制度则抑制创业。在中国,长期以来,产权的主体、地位、界限、获取与转让,不是作为一种法律规定在操作,而仅仅是作为一种政策在运行。社会中出现的假国有、假集体、假乡镇,即所谓“戴红帽子”企业,就是因为财产不保障、产权不清晰所致。产权制度的缺失,是创业的第一障碍,抑制了人们的积极性。

行政垄断。中国的行政性垄断,不光指实业垄断、金融垄断,还包括中介机构垄断。在中国,中介机构是不能随便办的,只能政府审批。如律师事务所、会计师事务所,由政府负责审批和管理。会计事务所基本由财政部垄断;法律事务所基本由司法部垄断。本来,这些机构是最公正的,由于是政府管理、审批它,结果公正难保。具有职业资格、无关系者难获批准。

市场准入限制民营。市场准入的行政管制必然抑制创业活动。从实证研究结果看,凡是行政审批手续多、行政机关掌握资源多的国家里,产品和服务的质量差,假冒伪劣横行市场,腐败行为层出不穷,诚信越来越差,银行呆坏账愈来愈多,妨碍了人们创业。中国金融业至今没有向民间资本开放,没有建立起非国有经济的投融资机制。在非金融领域,在全社会80多个行业中,允许国有资本进入的有72种,外资有62种,允许民间资本进入的只有一半,为41种。

行政成本高。注册资金的要求是影响最深远的创业壁垒之一。这是因为,如果一个国家要求的公司注册金高,那么,有创业理念但无资金的人就不能进入创业者行列。在注册资金方面,中国对私人有限公司的注册要求曾经是全世界最高的国家之一,而且注册时间、费用方面存在额外的要求和支出。在中国,只有支付大量的费用才能“正常”经营企业。在收费方面,存在着多项行政和事业收费,而费用征收的主要对象是商业公司和农民,过度收费的最大受害者是小型企业。

融资不便利。充足的资金是创业活动的前提。从经济学来说,资金是生产函数中重要的构成要素。据世界银行对中国私人企业融资状况的调查数据显示:在2400家私人企业中,大约80%的企业认为融资难是它们面临的主要制约因素。私人企业与国有企业相比,融资的机会少、规模小、期限短、比重低、品种少、担保难、成本高,远远不能满足私人企业发展的要求。正是由于融资上存在巨大的瓶颈,相当一部分中小私人企业做到一定程度后,不再做大,不再扩大投资,不再增人增设备,维持“微型化”。

税负偏高。根据供给学派的观点,从长期来说,过高的税率不仅不会增加税收收入,反而会抑制投资,降低人们创业的热情,阻碍经济增长;而相对合理、较低的税率则可以培育更多的税源,扩大税基,从而增加税收收入。美国《福布斯》杂志2005年发布的“全球税务负担指数”称,中国税务负担排在全球第二。有研究统计数据表明,在中国,税费总额已占到GDP的1/4。在证券交易税上,全世界绝大多数国家为单向征收,仅澳大利亚、中国两个国家,为双向收取证券交易税,中国是全球收取证券交易印花税最高的国家。中国税负偏高是不容辩驳的事实。

企业家精神不足。企业家精神中最重要的是创造力、创新能力、灵活性——这三点在中国人的价值观念中是缺乏的。在美国,如果你有一亿元资产,周围人怀有的是羡慕心理,研究你的成功方法,思考如何超过你,这样一来,你会更加努力,财富越来越多,对社会的贡献越来越大,越来越受到人们的尊重,整个国家也形成了一种创富的文化;在中国,如果你有一千万元资产,工商要查,税务要问,邻里要骂,直到你的企业被各个利益集团均分了之。

我们不能孤立地看待目前的失业状况,不能一味地埋怨人们就业观念落后,不能简单地指责大学生蓝领意识差。必须搞清楚造成今天严重失业的根源到底是什么。客观说,目前民营企业发展遭遇障碍,就业岗位不充足,创业中存在七大“拦路虎”,这些都加剧了就业矛盾。




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■在现代市场经济国家,中央银行的货币政策包括六个目标,依次是:高度就业、经济增长、物价稳定、利率稳定、金融市场稳定和外汇市场稳定。从中可以看出:就业目标不仅是单独提出的,而且位列政策各项目标之首。原因在于,一个现代市场经济国家不能承受高失业率。

■十七大前改革难点纵横谈

当前中国,一个明显的事实是:中国经济的快速发展与突出的社会问题形成鲜明对比。中国GDP总量即将超过德国的同时,经济结构转型带来的摩擦性失业、企业改制所引起的减员增效、因农村科技进步释放出的剩余劳动力向非农产业转移的就业压力、大学生在长期需求不足的条件下出现紧张状态,致使广大城乡居民生活稳定性减弱,收入预期不乐观,内需难以启动。可以说,失业已成为当前最严峻的社会问题。

问题的严重性还在于,我们不能孤立地看待目前的失业状况,不能一味地埋怨人们就业观念落后,不能简单地指责大学生蓝领意识差。必须搞清楚造成严重失业的根源到底是什么。客观说,目前民营企业发展遭遇障碍,就业岗位不充足,创业中存在七大“拦路虎”,这些都加剧了就业矛盾。

创业遭遇七大“拦路虎”

产权制度缺失。经济学家道格拉斯·诺斯指出:“存在于创新活动中的个人收益和社会受益的巨大差异,会使得个人的创新积极性大大降低。倘若产权未能得到界定和保护,则创新的积极性只能依赖于一点零星的自发性。”因此,好的制度是激励创业,不好的制度则抑制创业。在中国,长期以来,产权的主体、地位、界限、获取与转让,不是作为一种法律规定在操作,而仅仅是作为一种政策在运行。社会中出现的假国有、假集体、假乡镇,即所谓“戴红帽子”企业,就是因为财产不保障、产权不清晰所致。产权制度的缺失,是创业的第一障碍,抑制了人们的积极性。

行政垄断。中国的行政性垄断,不光指实业垄断、金融垄断,还包括中介机构垄断。在中国,中介机构是不能随便办的,只能政府审批。如律师事务所、会计师事务所,由政府负责审批和管理。会计事务所基本由财政部垄断;法律事务所基本由司法部垄断。本来,这些机构是最公正的,由于是政府管理、审批它,结果公正难保。具有职业资格、无关系者难获批准。

市场准入限制民营。市场准入的行政管制必然抑制创业活动。从实证研究结果看,凡是行政审批手续多、行政机关掌握资源多的国家里,产品和服务的质量差,假冒伪劣横行市场,腐败行为层出不穷,诚信越来越差,银行呆坏账愈来愈多,妨碍了人们创业。中国金融业至今没有向民间资本开放,没有建立起非国有经济的投融资机制。在非金融领域,在全社会80多个行业中,允许国有资本进入的有72种,外资有62种,允许民间资本进入的只有一半,为41种。

行政成本高。注册资金的要求是影响最深远的创业壁垒之一。这是因为,如果一个国家要求的公司注册金高,那么,有创业理念但无资金的人就不能进入创业者行列。在注册资金方面,中国对私人有限公司的注册要求曾经是全世界最高的国家之一,而且注册时间、费用方面存在额外的要求和支出。在中国,只有支付大量的费用才能“正常”经营企业。在收费方面,存在着多项行政和事业收费,而费用征收的主要对象是商业公司和农民,过度收费的最大受害者是小型企业。

融资不便利。充足的资金是创业活动的前提。从经济学来说,资金是生产函数中重要的构成要素。据世界银行对中国私人企业融资状况的调查数据显示:在2400家私人企业中,大约80%的企业认为融资难是它们面临的主要制约因素。私人企业与国有企业相比,融资的机会少、规模小、期限短、比重低、品种少、担保难、成本高,远远不能满足私人企业发展的要求。正是由于融资上存在巨大的瓶颈,相当一部分中小私人企业做到一定程度后,不再做大,不再扩大投资,不再增人增设备,维持“微型化”。

税负偏高。根据供给学派的观点,从长期来说,过高的税率不仅不会增加税收收入,反而会抑制投资,降低人们创业的热情,阻碍经济增长;而相对合理、较低的税率则可以培育更多的税源,扩大税基,从而增加税收收入。美国《福布斯》杂志2005年发布的“全球税务负担指数”称,中国税务负担排在全球第二。有研究统计数据表明,在中国,税费总额已占到GDP的1/4。在证券交易税上,全世界绝大多数国家为单向征收,仅澳大利亚、中国两个国家,为双向收取证券交易税,中国是全球收取证券交易印花税最高的国家。中国税负偏高是不容辩驳的事实。

企业家精神不足。企业家精神中最重要的是创造力、创新能力、灵活性——这三点在中国人的价值观念中是缺乏的。在美国,如果你有一亿元资产,周围人怀有的是羡慕心理,研究你的成功方法,思考如何超过你,这样一来,你会更加努力,财富越来越多,对社会的贡献越来越大,越来越受到人们的尊重,整个国家也形成了一种创富的文化;在中国,如果你有一千万元资产,工商要查,税务要问,邻里要骂,直到你的企业被各个利益集团均分了之。
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